Partia e Gjelbër në Angli dhe Uells po shqyrton ndryshime në strukturat e saj të brendshme për të rritur efektivitetin dhe përfaqësimin, pas rritjes së numrit të anëtarëve nga 68,000 në mbi 230,000 që kur Zack Polanski mori drejtimin në shtator të vitit të kaluar.
Aktualisht, partia përdor një model të demokracisë direkte ku politikat votohen vetëm nga anëtarët që marrin pjesë fizikisht në dy konferencat vjetore. Disa zyrtarë shprehin shqetësimin se ky sistem u jep përparësi aktivistëve të organizuar që kanë mundësi të udhëtojnë në këto ngjarje. Një zyrtar vuri në dukje se sistemi aktual është bërë disproporcional, pasi vendimet merren nga një numër i vogël anëtarësh në raport me bazën e përgjithshme.
Ndër opsionet që po diskutohen janë emërimi i delegatëve nga degët lokale për të votuar në emër të anëtarëve ose ruajtja e demokracisë direkte përmes votimit online. Megjithatë, ende nuk është marrë asnjë vendim konkret. Përveç këtyre ndryshimeve, po diskutohet edhe nëse modeli aktual i lidershipit, ku udhëheqësi ka fuqi të kufizuara, është i përshtatshëm për një parti që po shënon rritje në sondazhe.
Disa anëtarë të lartë argumentojnë se Polanski, i cili fitoi gati 85% të votave të anëtarëve, duhet të ketë më shumë fleksibilitet për të marrë vendime politike pa pritur konferencat. Të tjerë theksojnë se udhëheqësi duhet të interpretojë vlerat thelbësore të partisë duke iu përgjigjur ngjarjeve aktuale.
Partia po përballet gjithashtu me sfida logjistike dhe burimesh, ndërsa po vlerëson qëndrimin e saj politik përballë kryeministrit Andy Burnham. Një çështje e diskutueshme, siç është mocioni për të përkufizuar “zionizmin si racizëm” i propozuar në mars, u shty për shkak të vështirësive procedurale dhe mund të rikthehet në konferencën e tetorit.
Zyrtarët theksojnë se mungesa e burimeve ka qenë një pengesë për organizimin, por situata financiare e partisë po përmirësohet gradualisht. Diskutimet vazhdojnë mbi mënyrën se si partia mund të ruajë dallueshmërinë e saj si një alternativë në të majtë të Keir Starmer.
Burimi: theguardian.com
